La Comisión de Igualdad de Oportunidades y Tratos es una Comisión Paritaria creada por el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Publica Nacional, homologado por el Decreto 214/2006 cuyo fin es la promoción de acciones tendientes a la prevención y erradicación de la violencia laboral, la no discriminación, y la igualdad de oportunidades y de trato.
Objetivos
- Velar por el cumplimiento del principio de no discriminación y de igualdad de oportunidades y de trato entre los trabajadores y trabajadoras.
- Garantizar acciones tendientes a la erradicación de la violencia laboral en cualquiera de sus formas.
- Monitorear, detectar e impulsar la corrección de cualquier acción que menoscabe o vulnere la dignidad de los trabajadores en detrimento del ejercicio pleno de sus derechos.
- Impulsar y promover el desarrollo de planes de igualdad de oportunidades y de trato en todo el ámbito comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Publica Nacional.
Integrantes
La CIOT está integrada por tres titulares y tres suplentes en representación del Estado empleador, y dos titulares y dos suplentes por la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), un titular y un suplente por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y dos asesores.
Resolución donde se designan a los miembros de la CIOT
Representantes del Estado empleador
- Alberto Arleo
- Alan Temiño
- Patricia Quintela
- Cintia Gisela Sposetti
- Valeria Rivarola
- Azul Hermida
Representantes de UPCN
- Cynthia Filippo
- Carlos Gentile
- Malena Scorrani
- Federico Campa
Representantes de ATE
- Gabriela Borreda
- Veronica Barral
Asesores
- Liliana Sacco
- Costanza Rivero
Consultas ciot-conicet@conicet.gov.ar